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下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網記者楊伶精選雯 台北

立法院三讀通過「勞基法」部分條文修正草案,一例一休拍板定案,同時砍掉 7 天國定假日,增加了工作半年特休 3 天條文,明年正式實施;經濟部政務次長沈榮津今 (7) 日指出,感謝立法院通過該法案,最重要的是讓產業界可以根據一例一休及特休的新制度,趕快安排年度生產作業的計畫。

勞基法修正案過關,明年元旦開始實施,雖然勞工團體強烈不滿,工商團體也表示,一例一休,休假日加班費將大幅增加,再加上資淺員工特休假增加,將造成企業成本增加,雖然對新修正的法案不滿意,但也只能含淚接受。

沈榮津今日出席 2016 產業安全衛生技術輔導成果發表會,媒體詢問對勞基法修正,勞資雙一定要買方都不滿意的看法,沈榮津指出,感謝立法院把法案通過了,最重要的是讓產業界根據一例一休及特休的新制度,趕快安排年度生產作業的計畫,這個是最重要的。

他說,感謝立法院通過法案,因為通過後產業界可以根據好康偷偷說一例一休及特休新制重新盤點,安排年度新的生產作業,這很重要。

至於企業不滿增加人事成本的部分,沈榮津指出,這部分是可以理解,調整一定對雙方都有影響,今天工商團體也表達尊重立法院,最重要還是尊重立法院,讓產業界根據新制度趕快做調整。

行政院指出,這次「勞動基準法」修正重點包括 1. 確立週休二日法源。2. 提高休息日出勤工資。3. 國定假日全國一致。4. 著重年輕資淺勞工前 年特休假比現行公務員更好,工作半年即有 3 日特休。確保特休假一定看得最新熱銷到又吃得到,政府會督促企業落實特休假制度。

5. 保障輪班制勞工 11 小時休息時間。6. 有效處理申訴案並強化保障申訴勞工之權益。7. 落實勞檢提高違法企業罰鍰。

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